Bakgrund

»Det är oerhört värdefullt
för oss artister
att Trappan finns.«
kvinnlig deltagare Den unika rösten –
rösten som livsredskap med Marie Bergman.

I november 2001 bildades en projektgrupp med en företrädare vardera från kommunen, Teatercentrum Väst och Teaterförbundet med syfte att få till en kompetensutvecklingsverksamhet för scenartister i regionen. Gruppen formulerade en målsättning:

”Att ta ett samlat grepp för att bevara och stärka kulturlivet i Västra Götalandsregionen.
Genom att synliggöra, ta tillvara och utveckla de professionella scenartisternas kompetens.
Att därmed förebygga arbetslöshet och förhindra utflyttning av kompetens.
Att därmed också höja de kulturverksammas, och därmed kulturens, status.”

Dialog fördes med arbetsgivare och castare inom teater, film och TV samt med artister, utbildningsanordnare, representanter för Arbetsförmedlingen Kultur, Vuxenutbildningsnämnd, region och kommun. Intresset från samtliga parter var mycket stort och alla var överens om att det fanns behov av kompetensutvecklingsinsatser för artister inom Västra Götalandsregionen.

Dessa positiva samtal ledde till att gruppen ansökte om medel från Kulturnämnden i Västra Götaland, som beviljade ansökan för en förstudie 2002. En styrgrupp bildades för projektet.

Hösten 2002 skickades enkäter till scenartister i Västra Götalands län. Enkätundersökningen kompletterades med intervjuer med företrädare för arbetsgivare, centrumorganisationer, branschorganisationer för teater, film och TV, Arbetsförmedlingen Kultur och ett flertal utbildningsinstanser. Förstudien belyste att kompetensutveckling för dessa yrkesgrupper är ett eftersatt område inom Västra Götalandsregionen.

Medel söktes från ESF-rådet för att utreda hur alla intressenter skulle kunna samverka och för att bygga upp en verksamhet. Ansökan beviljades och utredningen igångsattes i juli 2003, följt av att verksamheten byggdes upp under våren 2004. När Trappan startade som ett Växtkraft Mål 3-projekt med jämställdhetsinriktning tog TeaterAlliansen över huvudmannaskapet från Teaterförbundet.

Styrgruppen omvandlades till en ledningsgrupp och utvidgades till att omfatta representanter för de konstnärliga högskolorna. Ordföranden övergick från att representera Teaterförbundet till att vara en arbetande ordförande som representerar TeaterAlliansen.